РФЭИ-клуб |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » РФЭИ-клуб » Экзамены, Практика, Диплом » Госы и Диплом 2010 - летний поток
Нам тоже ГОСы домой выдали на 24 часа!
Люди,подскажите пожалуйста ответ на 3 вопрос или ЛЕКЦИЮ, где такое было:
Как выглядит уравнение Аксенова,приспособленное для рассмотрения
конкретных нужд отдельно взятого гражданина:
а) М*О=Т*Ц
б) М*О*Вз=М*Ц*Вn
в) М*Т=О*Ц
г) М*Т*Вз=О*Ц*Вn
Весь учебный план сама читала,но такого вобще не помню
Желаю удачи! У нас было 126 вопросов всю ночь втроем искали ответы, и то не на все ответили 
По менеджменту будут вопросы, пишите, мож че подскажем 
Привет! получила вопросы на ГОСы 110 вопросов и практика? у кого то же? давайте объединим усилия!!!!!! :o
Нам тоже ГОСы домой выдали на 24 часа!
Люди,подскажите пожалуйста ответ на 3 вопрос или ЛЕКЦИЮ, где такое было:
Как выглядит уравнение Аксенова,приспособленное для рассмотрения
конкретных нужд отдельно взятого гражданина:
а) М*О=Т*Ц
б) М*О*Вз=М*Ц*Вn
в) М*Т=О*Ц
г) М*Т*Вз=О*Ц*Вn
Весь учебный план сама читала,но такого вобще не помню
В 2 часа выдали,вот села решать. у меня пока так 5 а,б, 7 д, 9 а, 12 б.
Нам тоже ГОСы домой выдали на 24 часа!
Люди,подскажите пожалуйста ответ на 3 вопрос или ЛЕКЦИЮ, где такое было:
Как выглядит уравнение Аксенова,приспособленное для рассмотрения
конкретных нужд отдельно взятого гражданина:
а) М*О=Т*Ц
б) М*О*Вз=М*Ц*Вn
в) М*Т=О*Ц
г) М*Т*Вз=О*Ц*Вn
Весь учебный план сама читала,но такого вобще не помнюВ 2 часа выдали,вот села решать. у меня пока так 5 а,б, 7 д, 9 а, 12 б.
Я сама по пробкам в 13.30 добралась. 
А у тебя 5 вопрос про УСН-патент?У меня 5-только А получается.....
6-А,В,Д
7-Д
8-В
9-А
10-В
11-Б
13-Г
26-Б
29-Б
44-Б
47-А,Г,Д
50-А
Вот так я пока сделала,с чем будешь не согласна-отпишись
Так неудобно делать когда несколько вариантов ответов <_<
Привет! получила вопросы на ГОСы 110 вопросов и практика? у кого то же? давайте объединим усилия!!!!!! :o
Давайте! 
что то мне жутко от практического задания,с первого взгляда... 
Тут тесты хоть бы сделать..... 
У меня тоже 110вопр.
БУХУЧЕТ 200 вопр ОТЗОВИСЬ!!!!!!!!!!!
124в
125б
126в
142????????????
у кого как?
ВЛАД у меня такие же ответы кроме 34-г
и у меня все так же 34г
47 у меня б, в.
47 у меня б, в.
Если он звучит так:Какие из рисков НЕ являются Неспецефич-ми для ПИФов,
(значит являются спецеф-ми), то я опиралась на стр.15 лекции,там это указано.
Точно точно=))) я там же смотрела, просто запуталась!
у меня пока вот так. 5 а, в, 6 а, в, д, 7 д, 8 в, 9 а, 10 в, 11 в (?!), 12 б, 13 г, 14 в, 15 г, 16 б, 17 б, 18 в, 22 а, 23 г, 26 б, 27 а, 28 а, 29 б, 30 д, 31 в, 32 б, 33 в, 34 а, 35 г.
Отредактировано 55ля (2010-05-13 19:30:28)
У кого что с ответами???
БУХГАЛТЕРОВ НЕТ ВИДИМО?! УДИВИТЕЛЬНО:)))
или никто не делает сам?
БУХГАЛТЕРОВ НЕТ ВИДИМО?! УДИВИТЕЛЬНО:)))
или никто не делает сам?
Делаем потихоньку Вся ночь впереди.....
Получила тест по менеджменту 65 вопросов. Спешу сообщить, тест полностью поменяли!!!
Отредактировано Mouse (2010-05-14 17:51:32)
Умные головы, помогайте с менеджментом!!!
16. Какой показатель формируется из сопоставления объема продукции и величины затраченного на этот объем капитала и показывает насколько эффективно расходуется капитал предприятия?
а) Прибыльность продукции
б) оборачиваемость капитала
в) рентабельность капитала предприятия
г) финансовое состояние?
Отредактировано Mouse (2010-05-14 17:25:39)
48. Какой показатель НЕ учитывается при расчете стоимости рабочего места?
а) Среднегодовой доход жителя той местности, где работает данное предприятие
б) полный поправочный коэффициент стоимости рабочего места к заработной плате
в) годовая сумма оплаты труда работника предприятия
г) все показатели используются
52. Затраты рабочего времени на изготовление продукции - это
а)трудоемкость
б)экстраполяция
в)квалиметрия
г)эффективность
53. При использовании какого метода определения количественной потребности в персонале не требуется "Баланс рабочего времени"
а)Метода, основанного на использовании данных о времени трудового процесса
б)метода расчета по нормам обслуживания
в)метода Дельфи
г)экстраполяции
56.Компания, работающая в области автомобилестроения, подбор персонала должна начинать со следующей процедуры:
а)оценка качества персонала
б)пересмотр системы мотивации
в)оценка потребности в персонале
г)пересомтр штатного расписания
59.Какой стиль собеседования при подборе персонала НЕ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ
а)допрос
б)интервью
в)выбери меня
г)испытание
60.НЛП-это
а)назначенный лимит потребности в персонале
б)неологистическое планирование
в)нейролингвистическое программирование
г)нейролингвистическое планирование
61.По создаваемому настроению вопросы, задаваемые во время собеседования делятся на:
а)простые,сложные
б)закрытые,открытые
в)нейтральный,приятные, неприятные
г)эмоциональные, не эмоциональные
62.Верно ли утверждение: "Решения и действия работников являются, с одной стороны, проявлением корпоративной культуры, сложившейся в компании, а с другой стороны, проводниками корпоративной культуры"?
а)нет
б)да, но только если оно относится к представителям руководства предприятия
в)да, но только если оно относится к работникам, пользуюшимся авторитетом на предприятии
г)да, во всех случаях
Помогите пожалуйста с данными вопросами!!! Спасибо!!!
48а (Управление персоналом лекция 2 стр.2), 52 а (Управление персоналом лекция 2 стр.7), 59 б (Управление персоналом лекция 3 стр.1), 60 в (Управление персоналом лекция 3 стр.7), 61 в (Управление персоналом лекция 3 стр.12), 62 г (Управление персоналом лекция 10 стр.8)
Отредактировано Толик (2010-05-14 19:02:11)
Сдала ГОСы на "2"!!! У кого сколько? Что делать?
Сдала ГОСы на "2"!!! У кого сколько? Что делать?
Ты имеешь ввиду, у тебя неуд? да, невесело... 
Придется пересдавать с зимним потоком. Только у них скорее всего вопросы другие будут...
вот я тоже как раз на счет оценок, все так хорошо уверенно помогали отвечать, в итоге оценки сильно занижаются, у меня "3", 21 ошибка из 100 вопросов, у кого еще какие отметки?? сколько общалась со сдавшими еще не 1 не видела чтобы у него за госы была "5"...везде 3 и 4...
у меня за госы 5, а вот диплом завернули , сегодня муж за рецензией поехал.. посмотрим что там исправлять надо.. у меня прямо руки опустились..
Всем привет! А когда вы уже успели узнать оценки по Госам? Ведь Госы только сдавали и оценки как сказали, будут известны через несколько дней...
Какое качество работника является самым ценным.
А.Высокий профессионализм.
Б.Соответствие требованиям компании.
В.Способность к развитию.
Г.Умение общаться.
Д.Лояльность компании
Подскажите пожалуйста правильный ответ.Мое мнение В.[COLOR=red]
Всем привет! А когда вы уже успели узнать оценки по Госам? Ведь Госы только сдавали и оценки как сказали, будут известны через несколько дней...
Я госы сдавала с 19-23 апреля, отметки после 11 мая нам сказали, таково было условие изначально...
Всем привет!!! Помогите с ответами.Пожалуйста.
1.Стиль проведения отборочного собеседования не должен.
А.Органично сочетаться с вашим характером.
Б. Отражать особенности корпоративной культуры.
В. Основываться на ваших разработках, учитывающих особенности компании.
Г.Копировать стиль, выбранный компанией конкурентом.
2.Какое качество работника является самым ценным.
А.Высокий профессионализм.
Б.Соответствие требованиям компании.
В.Способность к развитию.
Г.Умение общаться.
Д.Лояльность компании
Помогите пожалуйста с ответами: 53. Мед.центр "Семья"приобрёл за счёт коммерческих поступлений новое диагностическое оборудование (УЗИ) .Однако уже через год работы основному средству потребовался ремонт. Он обошёлся учреждению в 30 000 руб. Сумма всех коммерческих доходов за текущий период достигла 50 000 руб. Чему равен налог на прибыль при ставке 20% ? а)0 , б) 6000 , в) 10 000 г) 16 000 д) 4 000
Спасибо за помощь!!!
Еще 3 вопроса осталось, помогайте!!!
16. Какой показатель формируется из сопоставления объема продукции и величины затраченного на этот объем капитала и показывает насколько эффективно расходуется капитал предприятия?
а) Прибыльность продукции
б) оборачиваемость капитала
в) рентабельность капитала предприятия
г) финансовое состояние?
53. При использовании какого метода определения количественной потребности в персонале не требуется "Баланс рабочего времени"
а)Метода, основанного на использовании данных о времени трудового процесса
б)метода расчета по нормам обслуживания
в)метода Дельфи
г)экстраполяции
62.Верно ли утверждение: "Решения и действия работников являются, с одной стороны, проявлением корпоративной культуры, сложившейся в компании, а с другой стороны, проводниками корпоративной культуры"?
а)нет
б)да, но только если оно относится к представителям руководства предприятия
в)да, но только если оно относится к работникам, пользуюшимся авторитетом на предприятии
г)да, во всех случаях
Отредактировано Mouse (2010-05-15 20:01:09)
Помогите пожалуйста с ответами: 53. Мед.центр "Семья"приобрёл за счёт коммерческих поступлений новое диагностическое оборудование (УЗИ) .Однако уже через год работы основному средству потребовался ремонт. Он обошёлся учреждению в 30 000 руб. Сумма всех коммерческих доходов за текущий период достигла 50 000 руб. Чему равен налог на прибыль при ставке 20% ? а)0 , б) 6000 , в) 10 000 г) 16 000 д) 4 000
ответ д
Вы здесь » РФЭИ-клуб » Экзамены, Практика, Диплом » Госы и Диплом 2010 - летний поток